精神的な健康状態は身体に大きな影響を与え、普段の生活や仕事の結果を左右いたします。また、どれほど素敵な仕事であっても、人間関係が円滑に築けない職場では、長く働きにくいことがございます。「従業員の仲が良いから大丈夫」と感じていたとしても、家庭の状況によってメンタル面にダメージを負っている場合もございます。メンタル面が健やかに保たれることで、離職率の低下や仕事の能率アップにつながります。

法人向けのカウンセリングを行うと共に、従業員の方々の個別的なメンタルケアをサポートしております。メンタルケアは従業員の定着率の安定化を目指す上でおすすめです。低コストで始められ、働きやすい職場づくりに重要な福利厚生の一つとして、企業様におけるメンタルヘルスのお悩みに対応いたします。